Innovación educativa.

Somos

Ameyali
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PEI

Nuestra propuesta

Cocientes de nuestra labor educativa de formar para la vida, y que vivimos en un mundo globalizado en que el cambio es constante. Ha pasado a la historia, el sistema educativo en el cual no se tomaba en cuenta la participación de una comunidad educativa, el cual estaba basado en la instrucción, donde el maestro era el eje central de la misma.

Hoy en día nos preparamos para desarrollar una construcción de conocimiento, para el desarrollo humano integral, a través del reforzamientos de áreas de formación ciudadana, cultura de paz, educación ambiental, derechos humanos, democracia y valores. Logrando una educación no solo de cantidad sino de calidad.

Nuestra visión

"Visualizamos un futuro donde la educación a distancia, representada por plataformas como 'TrainMe', es una opción accesible y enriquecedora para todos. En este entorno, la tecnología elimina barreras geográficas y socioeconómicas, ofreciendo oportunidades educativas de calidad que se adaptan a estilos de aprendizaje individuales. 


Imaginamos una comunidad global conectada, donde la flexibilidad de horarios permite a las personas equilibrar sus responsabilidades mientras siguen aprendiendo y colaborando. Nuestra visión es una educación a distancia que empodera a las personas para enfrentar los desafíos del mundo moderno con confianza y conocimiento.

Nuestra misión

Nuestra misión es, proporcionando oportunidades de aprendizaje equitativas para todos, independientemente de su ubicación geográfica. Creemos que la educación a distancia no solo es una solución temporal, sino el futuro de la educación, y estamos comprometidos a liderar este cambio con calidad y compromiso.

Conoce a...

Nuestros fundadores

Susan de León

Pedagoga con 20 años de experiencia, apasionada por el desarrollo integral de los estudiantes y la implementación de metodologías innovadoras.

Ana Patricia Mancilla

Docente guatemalteca y Licenciada en Administración Educativa con más de 20 años de experiencia, especializada en gestión y dirección educativa.

Josue Montero

Emprendedor costarricense, fusiona su pasión por la educación y la tecnología con más de 10 años de experiencia en EdTech.

Equipo del PEI

Liderazgo del Director

El rol del director es fundamental como conductor y armonizador de voluntades, lo que permite garantizar la unidad de acción de la escuela. El estilo de conducción va a marcar el tipo de gestión que se realice y el tipo de proyecto escolar que se construya. La escuela puede caer en desorden y anarquía cuando la conducción no es clara, como también en conflicto y parálisis cuando la dirección se ejerce con autoritarismo y prepotencia.

El desafío del director es ser eficiente en la gestión y democrático en la conducción. En unos momentos debe concertar, convocar, armonizar y, en otros dirigir, orientar, hacer respetar y cumplir los acuerdos, tener claridad sobre quién y cómo se toman las decisiones. Como el gran debe poseer atributos de un buen líder, saber delegar coordinador de la labor educativa en su escuela, funciones y asignar responsabilidades.

Trabajo en equipo

Si por un lado se da mucha importancia al rol del director, no es menos importante lograr un trabajo en equipo de los diferentes órganos e instancias de la escuela, donde las personas con destreza complementarias y comprometidas con un propósito común, con objetivos de actuación y con un enfoque de los que todos se sienten responsables.

El equipo no es la suma de sus partes, sino es un trabajo compartido con los retos de actuación que produce la clase de compromiso esencial de los equipos.

Así, el liderazgo es compartido, se basa en la actitud, en el compromiso y en la responsabilidad, y no en el cargo formal ni en la antigüedad.

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